Referenssit

Tutustu ainutlaatuisiin asiakastarinoihin

-

Yritysasiakkaiden palautteita

59 x WSA

Tehtyjä analyysejä.

Hyödyllisyys 9

Palautteiden keskiarvo asteikolla 4-10.

"Aivojen toiminnan ymmärtäminen, todella mielenkiintoista. Annelle kiitokset erittäin hyvästä ja super-mielenkiintoisesta sessiosta!"
"Tuli paljon sellaista, mitä ei ole tullut ajateltua"
"Hyvin silmiä avaava, sain hyviä konkreettisia työkaluja ihmisten johtamiseen"
"Huippu juttu, että firma satsaa tällaiseen!"
"Käyttöohjekortti auttaa ymmärtämään ja varmasti jeesaa vuorovaikutustilanteissa"
"Käynnistän toimintasuunnitelman heti."

- Ilkka Iittiläinen, Betolar Oyj, operatiivinen johtaja


"Sain konkreettisia keinoja ja työvälineitä omaan työhöni"
"Tällainen olisi pitänyt olla jo aikoja sitten - miten jorylle kannattaa esittää asiat"
"Nyt ymmärrän syyt, mihin toiminta perustuu (aistit) ja voin hyödyntää niitä tehokkaammin. Aikaa säästyy."
"Auttaa ymmärtämään, miksi asia pitää esittää jollekin täysin eri tavalla mihin olen tottunut"
"WSA on käynnistänyt halun kehittää itseäni"
"Sain konkreettisia vinkkejä ja lähdin viemään niitä heti käytäntöön. Jo kahdessa viikossa koko arki koki positiivisen muutoksen. Vaikka tekemistä on paljon, mieli on levollinen ja kokonaisuus on hallinnassa."
"Oli hämmentävää huomata, että jory huomioi WSA:n nostamat tarpeet ja nyt saan työrauhan"

- Riikka Ylikoski, Betolar Oyj, talousjohtaja


 

Mitä asiakkaamme sanovat – WSA-raportti ja henkilökohtaiset käyttöohjeet

Herätti ajattelemaan, miten paljon jää vahvuuksia käyttämättä. Ylitti odotukset, tuli niin monta näkökulmaa ja konkretiaa, mihin voin heti itse heti vaikuttaa Hyvä struktuuri ja selkeä tapa. Palaute 5/5 
-Aluepäällikkö, Restel Fast Food

Mielenkiintoinen! Helpottaa tosi paljon elämää, kun on omat raportin tiedot ja käyttöohjeet myös kolleegoista. Selkosuomea ja hyvä tapaaminen! Palaute 5/5
-Aluepäällikkö, Restel Fast Food

Todella mielenkiintoista, perustuu faktaan. Oikeasti ymmärrettävä ja konkreettinen, tuo “lihaa luiden ympärille”. Ymmärrän, millaisia tarpeita erilaisilla ihmisillä on. Auttaa kuormituksen säätelyssä ja konkreettisesti erilaisten ihmisten johtamisessa. Palautet 5/5
-Ketju- ja konseptipäällkkö, Restel Fast Food

Hyvä pysähtyä ajattelemaan (muutoksen keskellä roolin vaihtuessa), miten jatkaa eteenpäin. Sain keinoja, miten voin vähentää kuormitusta omia työtapoja kehittämällä. Tuli hyvään ajankohtaan. Milleen en anna täysiä pisteitä, mutta nyt on pakko tehdä poikkeus: 5/5.
-Kehityspäällikkö, Restel Fast Food

WSAn hyödyntäminen operatiivisessa toiminnassa koko henkilöstölle on auttanut lääkärikeskuksen johtamista jo vuosien ajan. Saan täsmätietoa, miten huomioin erilaisuuden ja miten johtaa ihmisiä onnistumaan. Korvaamaton hyöty erityisesti haastavissa tilanteissa. Suosittelen! Palaute 5/5
-Johtava lääkäri Marjo Valonen, lääkärikeskus Astris

Hyvä työkalu kun aloitan uudessa tiimissä. Oma käyttöohje lisäsi itseymmärrystä ja hyvä kun tutustuu tiimin jäseniin nopeasti käyttöohjeiden avulla. Ei tarvi arvailla, miten itse kukin toimii ja miten pitää johtaa. Antoi uutta perspektiiviä! Palaute 4,5/5
-Virpi, Talouspäällikkö 

Itseymmärrys on lisääntynyt ja kuormituksen säätely toimii mainiosti. Oura ilmoittaa nykyisin usein, että palautuminen on hyvällä tasolla (toisin kuin moniin vuosiin). Kiitos, sain isoja oivalluksia ja jatkan niiden hyödyntämistä. Palaute 5/5
-Heidi, operatiivinen johtaja

Käyttöohjeet ovat huoneiden ovissa. Arki on sujuvoitunut ja ilmapiiri on mainio, vaikka olemme isojen muutosten keskellä. Johtamisen näkökulmasta tulemme tekemään tästä vuosittaisen rutiinin. Iso kiitos! Palaute 5/5
-Mervi, toimitusjohtaja

 

Merkittäviä tuloksia työllisyyden edistämisessä ja työhyvinvoinnissa WSA-raportin avulla Hyvinvoiva kuntalainen -hankeessa

Työuupumuksesta työvoittoon: 75% koki ennen ongelmia jaksamisessa ja poissaoloja, mutta analyysin suosituksia noudattamalla he oppivat säätelemään kuormitusta ja lähtivät töihin energisempinä.

Opintojen lopettamisesta uudelleen opiskelemaan: Neljä viidestä työnhakijasta tai opinnoissa takeltelijasta sai selkeän suunnan ja motivaation jatkaa – “nyt tiedän, mitä teen seuraavaksi.”

Motivaatio takaisin työhön: Varhaiskasvatuksen ja opetustoimen ammattilaiset kokivat, että työpäivät sujuvat ilman väsymystä ja poissaoloja väheni merkittävästi.

Selkeyttä yhteistyöhön: Käyttöohjekorttien ja keskustelujen avulla tiimit oppivat ymmärtämään toisiaan paremmin – työilmapiiri keveni ja yhteistyö tehostui.

Pienillä muutoksilla suuri vaikutus: Yksinkertaisilla stressitekijöiden tunnistamisella ja toimintatapojen säätelyllä energiatason nousi ja arki sujuvoittui kaikilla aloilla.

Tutustu tarkemmin, miten nämä tulokset syntyivät, ja voit olla seuraava menestystarina!

Riikka Ylikoski, Betolarin talousjohtaja

Riikka Ylikoski, Betolarin talousjohtaja

"Pystyn hyödyntämään potentiaaliani tiimin kanssa tehokkaammin. Sillä on ollut suuri merkitys esimerkiksi haastavan pörssilistautumisprosessimme läpivientiin", kertoo Riikka Ylikoski.
Lue lisää
Jari Vanha, Wellness Sentteri Oy

Jari Vanha, Wellness Sentteri Oy

"Sain WSA-analyysin ansiosta jopa 2,5 tuntia lisää aikaa arkipäiviini. Aamun somettaminen vaihtui tehokkaaseen työskentelyyn ja illat jäi vapaaksi. Koulutuksessa oli hullun hauskaa ja se sai aikaan ison muutoksen.”
Lue lisää

Virtaa varhaiskasvatuksen työntekijöille

"WSA:n avulla on päästy nopeasti kiinni työkyvyn haasteisiin ja toisaalta myös voimaannuttaviin asioihin. Pienillä työolosuhteisiin tehtävillä muutoksilla on pystytty paremmin tukemaan työntekijöiden työhyvinvointia."

Näin kertoo Helsingin kaupungin Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla työskentelevä HR-asiantuntija Päivi Juslin. 

Lue koko Juslinin kirjoitus täältä.

 

Pauli Leinonen

Pauli Leinonen

"Sertifiointikoulutuksen myötä ymmärsin, että työ- ja koulutustyylianalyysi (WSA & TSA), sekä sertifionitikoulutus ovat erinomainen lisä olemassa olevaan arviointiväline- ja koulutusvalikoimaani."

Näytä case
Laura Ihatsu

Laura Ihatsu

"Työtyylianalyysin (WSA) kautta opin ymmärtämään mitkä ovat omat luonnolliset ja opitut vahvuuteni, ja miten voin hyödyntää niitä työelämässä ja sosiaalisissa suhteissani."

Näytä case
Leea Kantelus

Leea Kantelus

"Työhyvinvointivalmentajana luulin jo tietäväni kaikki omaa hyvinvointiani tukevat tekijät, mutta eihän se niin ollutkaan. Työtyylianalyysin (WSA) myötä aloin ymmärtää miksi reagoin siten, kun reagoin tietyissä tilanteissa."

Näytä case

Tutkimusnäyttöä luontoympäristön yhteydestä aistien terävöitymiseen ja hyvinvoinnin lisääntymiseen!

Opinnäytetyöstä saadut tulokset tukevat täydellisesti vaikutuksia, joita kiihdytetty oppimisympäristö tarjoaa! Luonto on ihmiselle luonnollinen toimintaympäristö, jonka hyödyt tulet henkilökohtaisesti kokemaan asiantuntijakoulutuksessamme. Consultica Arctic Academyssa yhdistyvät aistien terävöityminen Lapin lumoavassa luonnossa, itsestä uuden oppiminen ja oivaltaminen sekä omien luontaisten vahvuuksien hyödyntäminen. Koulutuksessamme pääset kehittämään itseäsi samalla, kun mielesi ja kehosi elpyvät ja hyvinvointisi lisääntyy.

Tutustu tarkemmin opinnäytetyöhön täältä

Ainutlaatuisen työtavan ymmärtäminen on avain osatyökykyisten ja työttömien asiakasohjaukseen

WSA (Working Style AnalysisTM) on ainutlaatuinen asiakasohjauksen työmenetelmä, joka tuo käytännönläheisesti esille henkilön haasteet ja vahvuudet.

"Näen WSA:ssa merkittävän hyödyn aikuissosiaalityön asiakkaille. WSA tukee moniuloitteista asiakasohjausta, antaen ohjaajille ja valmentajille syvempää ymmärrystä", summaa Pohjanmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityön päällikkö Virpi Kortemäki WSA-menetelmän hyödyistä.

Tulokset vahvistavat henkilön itsetuntemusta ja antavat ammattilaiselle tietoa henkilön soveltuvuudesta työhön eri ympäristöissä. Menetelmä nopeuttaa asiakasohjausta ja tuo konkretiaa työnantajayhteistyöhön. Itseymmärrys lisääntyy ja vaikutukset näkyvät elämässä kokonaisvaltaisesti.

 

Oppimistyylianalyysi avasi Ellille uuden, energisen maailman!

Oppimistyylianalyysi avasi Ellille uuden, energisen maailman!

"Opiskeluiden kuormituksen vähentyessä, minulle on jäänyt aikaa ja energiaa tehdä muita minulle tärkeitä asioita. Valmennuksen vaikutus on ollut uskomaton!" - Elli
Lue lisää
Pepe löysi itselleen parhaat oppimisstrategiat

Pepe löysi itselleen parhaat oppimisstrategiat

"LSA-analyysin tekeminen auttoi minua löytämään itselleni parhaiten sopivan opiskelutavan ja ymmärtämään, millaisista syistä mahdolliset opiskeluun liittyvät haasteet voivat johtua." - Pepe Vanninen
Lue lisää
Opettamisen ja valmentamisen puuttuvat palaset

Opettamisen ja valmentamisen puuttuvat palaset

"On ollut hieno matka huomata isoja muutoksia siinä, miten opiskelijoita tai valmennettavia voi tukea heidän omalla tiellään kohti heidän unelmiaan ja erinomaisuuttaan. Siihen WSA-maailma on ollut puuttuva palanen." - Tommi Haapakangas
Lue lisää
Opiskelijoiden kasvutarina opettajan näkökulmasta

Opiskelijoiden kasvutarina opettajan näkökulmasta

”Joskus vain tuntuu siltä, että opiskelija ei ymmärrä täysin omaa potentiaaliaan. Veeran ja Sannan tapauksessa kävi juuri näin. Houkuttelin heidät mukaan WSA-maailmaan." Näin kertoo Sannan ja Veeran opettaja, Tommi Haapakangas.
Lue lisää

Meistä sanottua Linkedinissä

Sanna Tynin Linkedin -julkaisu

 

Kysy rohkeasti lisätietoja yhteydenottolomakkeella!

Ota yhteyttä!

Tieteellistä faktaa - Tiukkaa asiaa - Ymmärrettävästi