Kestävää työhyvinvointia organisaatioille

Nyt on aika tarttua todelliseen työhyvinvoinnin edistämiseen, kaivaa ihmisten piilevä potentiaali peliin ja luoda tämän myötä aidosti kestävää hyvinvointia, jonka seurauksena tehokkuus kasvaa välittömästi. Kestävä työhyvinvointi on pitkäkestoista hyvinvointia ja se näkyy myös taloudellisena hyötynä. 

Suomessa sadattuhannet työikäiset uupuvat vuosittain. Kansantaloudessa menetys on arviolta 24 miljardia euroa (Yle 2018). Kuitenkin organisaatiot tuntuvat olevan yhä syvenevässä näennäistehokkuuden kierteessä, minkä rinnalla työhyvinvointia edistetään lähinnä ulkoistetuilla ratkaisuilla. 

Ratkaisumme avain kestävään työhyvinvointiin on tieteellisesti vahvistettu työskentelytyylianalyysi: Working Style Analysis^TM. WSA:n avulla aivojen kapasiteetti kasvaa jopa 25 % prosenttia. Käymme lävitse henkilökohtaiset WSA- eli työskentelytyylianalyysien tulokset ja ymmärrätte, mitkä asiat tuottavat kestävää työhyvinvointia ja kehittävät aivojen kapasiteettia.

 

WSA-TYHYPAKETTI: Piilevä potentiaali hyvinvoinniksi heti!

Vallitseeko työyhteisössänne ikävä ilmapiiri? Onko sairauspoissaoloja paljon? Onko henkilöstö kuormittunut ja työn imu kadonnut? Viekö työstressi tilan luovilta ideoilta? Kaipaatko energistä henkilöstöä, jonka sujuva yhteistyö näkyy työn laadussa?

Tyhy-tapaamisen aikana löydät välittömästi vaikuttavia toimintatapoja, jotka johtavat kohti kestävää työhyvinvointia ja tyytyväisempää työyhteisöä. Opit tunnistamaan henkilöstösi voimavarat ja piilevän potentiaalin, ja autamme sinua ottamaan ne käyttöön konkreettisesti!

HYÖDYT - Välittömiä vaikutuksia ja parempaa tulosta WSA:n avulla!

- Työaikaa säästyy tunti päivässä eli 15 % lisää työaikaa
- Yksi sairauspäivä vähemmän säästää 420,00
- Jos tiimissä on 10 sairauspäivää vähemmän vuodessa: 4200,00 säästö
- Työn tehokkuus paranee ja tuottavuus lisääntyy

EDUT

- Löydetään välittömästi toimivat keinot kommunikaatioon – väärinymmärryksiltä vältytään ja ilmapiiri paranee
- Tiimien yhteistyö sujuvoituu
- Työtyytyväisyys lisääntyy
- Motivaatio ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin vahvistuu
- Hyvinvoiva ja tyytyväinen henkilöstö antaa hyvän kuvan yrityksestä/organisaatiosta

WSA-tyhypaketti on täsmäisku kestävään työhyvinvointiin: se on kattava, selkeää informaatiota ja konkreettiset työkalut tarjoava helppo tapa parantaa työyhteisön jaksamista jokapäiväisessä työssä. Osallistumalla otatte reilun harppauksen matkalle kohti energistä työyhteisöä!

Optiot:

• Personal Brain Trainer (PBT) -verkkovalmennus alk. 10,00/kk/hlö
• PersonalCoaching alk. 290,00/alkava tunti
• TeamCoaching alk. 590,00/alkava tunti

Varaa heti omasi tai kysy lisää! Paketteja on saatavilla rajoitetusti.
 

Lähetä yhteydenottopyyntö!

 

Yritys tai organisaatio voi olla tehokas vain silloin, kun henkilöstö voi hyvin

Työhyvinvointiin satsaaminen ei ole pois yrityksen tehokkuudelta tai menestykseltä ‒ päinvastoin. Kun huolehdit henkilöstösi työhyvinvoinnista ja viihtyvyydestä

1. minimoit irtisanoutumisen riskin ja vältyt jatkuvalta rekrytoinnilta,
2. säästyt työuupumuksesta johtuvilta sairaspoissaoloilta ja niistä aiheutuvilta kuluilta sekä
3. ylläpidät hyvää imagoa yrityksessäsi/organisaatiossasi.

Paras tapa lisätä pysyvästi työntekijöiden hyvinvointia ja tehokkuutta on antaa työntekijöiden työskennellä heidän omien biologisten vahvuuksien mukaisesti stressittömässä ympäristössä. Kun annat työntekijälle mahdollisuuden oppia hyödyntämään omia biologisia vahvuuksiaan työssä, työn tekeminen helpottuu, nopeutuu ja muuttuu mielekkäämmäksi ja energisoivaksi. Näin työntekijä viihtyy työssään entistä paremmin ja saa aiempaa enemmän ja laadukkaampia tuloksia aikaan. 

Työntekijä ei useinkaan tunne omia biologisia vahvuuksiaan tai stressifaktoreitaan, sillä luontaiset tavat ovat voineet jäädä jopa kokonaan mm. kouluista ja työpaikoilta opittujen tapojen varjoon. Ihmisen työskennellessä vastoin omia biologisia vahvuuksiaan, hän työskentelee puoliteholla ja on työpäivän jälkeen väsynyt. Tällainen tilanne ei palvele työntekijän hyvinvointia eikä yrityksen menestystä. Älä tyydy puolitehoiseen työskentelyyn työpaikallasi, vaan selvitä WSA-analyysillä (Working Style Analysis), mitkä ovat kenenkin työntekijäsi luontaiset vahvuudet!

Biologisista vahvuuksista ei ole hyötyä työympäristön ollessa stressaava: stressaavassa ympäristössä keskittymiskyky ja tarkkaavaisuus häiriintyy, mistä seuraa turhautuminen ja pitkällä aikavälillä jopa työuupumus. Samalla työn tuottavuus laskee. WSA-analyysin tulokset kertovat suoraan, mitkä asiat työympäristössä aiheuttaa henkilölle stressiä. Muista, että stressikin on yksilöllistä! Se, mikä ei stressaa sinua, saattaa aiheuttaa toiselle loppuunpalamisen!

Kysy lisää ja pyydä tarjous!