Blog

Thoughtful commentary on the trade of consulting and occasional look behind the scenes.

-
Tyyppi

Laura Ihatsu:

Laura Ihatsu: "Tällä työkalulla on voima nostattaa työyhteisön hyvinvointia monipuolisella tavalla"

Meillä on ilo paljastaa, että järjestämme tulevana syksynä WSA & TSA -sertifiointikoulutuksen työhyvinvoinnin asiantuntijoille ja kaikille työhyvinvoinnista kiinnostuneille! Käytyäsi koulutuksen saat mm. tieteellisen työtyylianalyysin (WSA) hankintaoikeuden. Jatka lukemista kuullaksesi WSA:n hyödyistä, joihin sinut johdattelee Laura Ihatsu!

"Suosittelen WSA-analyysiä tiimien kehittämiseen ja johtamisen tueksi!” WSA & TSA asiantuntija Päivi Viitasaari

Meillä on ilo onnitella Päivi Viitasaarta WSA & TSA asiantuntijuudesta! Päivi on osoittanut korkean ammattitaidon ja osaamisen, jonka merkiksi hänelle on myönnetty kansainvälinen sertifikaatti WSA & TSA menetelmien asiantuntijuudesta.

Annatko omien ajatustesi estää sinua seuraamasta unelmiasi?

Annatko omien ajatustesi estää sinua seuraamasta unelmiasi?

Tuntuuko sinusta, että olet jumissa elämässäsi? Koetko turhautumisen tunteita, koska et seuraa intohimojasi? Ainoa keino päästä eroon jumiutumisen ja turhautumisen tunteista on alkaa rohkeasti seuraamaan omia unelmia. Helpommin sanottu kuin tehty – vai mitä?

Johtaakseen johtajan tulee ymmärtää omia toimintamallejaan

Johtaakseen johtajan tulee ymmärtää omia toimintamallejaan

Sertifioitu WSA-asiantuntija Tanja Saarinen (2021) toteutti opinnäytetyön, jossa hän tutki, millä tavoin kulttuuriälyn valmennuksella voidaan edistää inklusiivista johtamista. Kirkon ulkomaanapu ry:n kaltaisissa monikulttuurisissa työyhteisöissä, aistivahvuuksien hyödyntäminen on tärkeä osa viestintää. Aistivahvuudet kertovat, millä tavalla ihminen sisäistää tiedon helpoiten. Ymmärtämällä erilaisia oppimistyylejä ja kulttuurin vaikutuksen työtyyleihin johtaja osaa huomioida monikulttuurisen tiimin tarpeet uudella tavalla (Bergström & Saarinen 2021).

Käyttöohjekortin avulla luot yrityksestäsi stressittömän työpaikan kaikille!

Käyttöohjekortin avulla luot yrityksestäsi stressittömän työpaikan kaikille!

WSA-käyttöohjekortti on työtyylianalyysin tuloksista tiivistetty A4-kokoinen ohje työntekijästä, ja se on tarkoitettu annettavaksi esihenkilölle. Tässä käyttöohje-blogisarjan kolmannessa kirjoituksessa kerromme, millaisia ohjeita käyttöohjekortin kolmas osio sisältää.

Ihmiset lähestyvät työtehtäviä eri tavoin - tunnetko sinä työntekijöidesi lähestymistavan?

Ihmiset lähestyvät työtehtäviä eri tavoin - tunnetko sinä työntekijöidesi lähestymistavan?

WSA-käyttöohjekortti on työtyylianalyysin tuloksista tiivistetty A4-kokoinen ohje työntekijästä, ja se on tarkoitettu annettavaksi esihenkilölle. Tässä käyttöohje-blogisarjan toisessa kirjoituksessa kerromme, millaisia ohjeita käyttöohjekortin toinen osio sisältää.