Blog

Thoughtful commentary on the trade of consulting and occasional look behind the scenes.

-
Tyyppi

Käyttöohjekortin avulla luot yrityksestäsi stressittömän työpaikan kaikille!

Käyttöohjekortin avulla luot yrityksestäsi stressittömän työpaikan kaikille!

WSA-käyttöohjekortti on työtyylianalyysin tuloksista tiivistetty A4-kokoinen ohje työntekijästä, ja se on tarkoitettu annettavaksi esihenkilölle. Tässä käyttöohje-blogisarjan kolmannessa kirjoituksessa kerromme, millaisia ohjeita käyttöohjekortin kolmas osio sisältää.

Käyttöohjekortti on oikotie WSA-analyysin hyötyihin!

Käyttöohjekortti on oikotie WSA-analyysin hyötyihin!

Yritys tuottaa sitä enemmän, mitä tehokkaammin henkilöstö työskentelee. Tehokkuuden takaavat hyvinvointi ja luontaisten vahvuuksien hyödyntäminen. Mitä paremmin yrityksessä osataan huomioida työntekijän yksilölliset ominaisuudet, sitä enemmän tällä työntekijällä on annettavaa yritykselle. Työntekijän yksilölliset ominaisuudet voi selvittää yhdellä silmäyksellä työntekijän henkilökohtaisesta käyttöohjekortista.

Huomioi työntekijöidesi liikkeen tarve!

Huomioi työntekijöidesi liikkeen tarve!

Satsasitko yrityksessäsi sähköpöytiin vai säästitkö hankkimalla perinteiset pöydät ja tuolit? Tätä valintaa tehdessään moni ei tule ajatelleeksi, kuinka suuri merkitys liikkeen tarpeen huomioimisella on työn tuottavuudelle. Liikkeen tarpeen huomiotta jättäminen voi nimittäin saada työntekijän aivot error-tilaan, jolloin työskentelystä ei tule mitään.

WSA on avain yrityksesi menestymiseen! ‒ Yrityksen tehokkuus ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä

WSA on avain yrityksesi menestymiseen! ‒ Yrityksen tehokkuus ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä

Teettämällä WSA- eli työtyylianalyysin yrityksesi henkilöstölle, saat vastauksen siihen, miten luoda työpaikastasi sellainen ympäristö, missä kaikki voivat hyvin ja luovuus kukkii. Viimekertaisessa uutisessamme kirjoitimme WSA-analyysin hyödyistä yrityksen taloudelliselle menestykselle ja kerroimme, että menestyvän yrityksen taustalla on tuottelias ja hyvinvoiva henkilöstö. Tämänkertaisessa kirjoituksessa kerromme, miksi henkilöstön hyvinvointiin kannattaa panostaa, ja miten WSA-analyysi auttaa sinua hyvinvoinnin lisäämisessä työpaikalla.