Golfalan johtamisen paalupaikka - Kuuden kuukauden huippuvalmennus

Tämä valmennus yhdistää tutkitun tiedon, konkreettiset työkalut ja johtajien henkilökohtaisen kehityksen ainutlaatuisella tavalla. Tässä ei jäädä yleisen tason puheisiin – vaan mennään suoraan siihen, miten sinä toimit johtajana, ja miten voit johtaa golfyhteisöä menestyksekkäästi myös tulevaisuudessa.

Mikä tekee tästä valmennuksesta ainutlaatuisen?

Ennakkotehtävä: WSA™-analyysi – henkilökohtainen johtajaprofiili
Jokainen osallistuja saa ennen koulutusta oman WSA™-analyysin ja 60 min henkilökohtaisen valmennuksen. WSA™ kertoo selkeästi, mitkä ovat biologiset vahvuutesi, millaisia toimintatapoja olet oppinut, mikä aiheuttaa sinulle stressiä – ja mitä voit kehittää johtajana. Et saa vain yleisiä neuvoja, vaan henkilökohtaiset ohjeet siihen, miten johdat parhaiten.

Kaksipäiväinen ohjelma + tehtävät + Certified Leadership Diploma
Koulutus koostuu kahdesta intensiivisestä koulutuspäivästä, joiden välillä tehdään konkretiaan sidottuja tehtäviä. Näin opit ei jää teoriaksi, vaan muuttuvat käytännöksi.

Vahva tuki ja käytännönläheisyys
Koko ohjelma pohjautuu Consultican yli 15 vuoden kokemukseen johtamisohjelmista ja tieteellisesti tutkittuun WSA-menetelmään.

Valmennuksen jälkeen saat:

1) Henkilökohtaisen tunnin sparrauksen, kirkkaamman kuvan omasta johtamistavastasi ja sen vaikutuksesta tiimiisi. Kehittämistehtävät.
2) Työkaluja tiimien, vapaaehtoisten ja ammattilaisten johtamiseen golfyhteisössä.
3) Välineet rakentaa ilmapiiri, jossa ihmiset kukoistavat – ja tulokset paranevat.
4) Strategista näkemystä toimia suunnannäyttäjänä muuttuvassa toimintaympäristössä.
5) Osaamisen, joka tunnistetaan ja jota arvostetaan golfalalla.
6) The Power of Diversity – Certified Leadership Diploma

Rakenne: kaksi päivää, konkreettisia tuloksia

Päivä 1 - Ymmärrys ja oivallus

Teema: Johtaminen alkaa itsestä – kun tunnet oman tapasi, voit johtaa toisia

Tervetuloa ja yhteinen aloitus
WSA™-analyysi ja käyttöohjeet: mitä oma raporttisi kertoo juuri sinusta johtajana?
Yksilölliset toimintatavat ja niiden merkitys johtamisessa
Itsensä johtaminen: miten sinun tapasi vaikuttavat päätöksentekoon, viestintään ja palautteen antamiseen? Käytätkö potentiaaliasi?
Harjoituksia ja keskustelua: oma johtamisprofiili ja käyttöohje käytännössä

Välitehtävä: Kokeile käytännössä yhtä muutosta johtamistavassasi ja seuraa, miten se vaikuttaa arjessa. Hyödynnä WSA-raportin tehtäviä ja vinkkejä oman toimintasi havainnoimiseen. 31 pv toimintasuunnitelmat.

Tavoite: Osallistuja ymmärtää oman johtamistapansa vahvuudet ja kehityskohteet – ja osaa sanoittaa niitä myös muille. Oppii käyttäään 31 pv toimintasuunnitelmia.

Päivä 2 - Toiminta ja vaikuttavuus

Teema: Johtaja ei johda tyhjiössä – vaikutat aina ympäristöösi

Päivän avaus: kokemukset tehtävistä ja arjen havainnot
Johtajana erilaisuuden äärellä: tiimityö, yhteisön dynamiikka ja motivaation rakentaminen
WSA ja golfyhteisö: vapaaehtoisten, pelaajien ja omistajien erilaisten tarpeiden tunnistaminen
Työkalut arkeen: miten viet analyysin pohjalta opitun osaksi viestintää, palautetta ja suunnan näyttämistä?
Suunnitelma käyttöön: henkilökohtainen kehitystavoite ja sen toimeenpano
Certified Leadership Diploma - auditointitehtävä

Tavoite: Osallistuja osaa hyödyntää omaa johtamistapaansa erilaisten ihmisten ja tilanteiden kanssa – ja rakentaa selkeän kehityspolun itselleen.

Päätös ja Diplomien jako kevätseminaarin yhteydessä.

Aikataulu ja paikka:

3.11.2025-9.3.2026.

Kaksipäiväinen koulutus + välitehtävät. 

Järjestetään RockGolfissa. 

Yhteistyössä FGMA:n kanssa. 

Ilmoittautuminen

Ilmoittaudu sähköpostitse: [email protected]

Paikkoja on rajoitetusti!