Muuta tiimisi piilevä potentiaali tulokseksi!
Järjestämme napakan koulutuksen (Teams) esihenkilöille ja työnjohtajille, jotka haluavat nopeita, konkreettisia ja käytännönläheisiä keinoja muuttamaan piilevän potentiaalin tulokseksi jo koulutuksen aikana oman tiimisi (1+5 henkilöä) osalta.
Riikka Ylikoski: "Eläköön erilaisuus, hyvinvointi ja jokaisen oma potentiaali!"
Työtyylianalyysi auttoi pörssiyhtiö Betolarin talousjohtajaa Riikka Ylikoskea löytämään itselleen optimaalisimmat työtavat. Nyt hän voi paremmin, hyödyntää biologisia vahvuuksiaan ja tukee tiimiläisiään potentiaalinsa löytämisessä.
Eläköön erilaisuus – piilevästä potentiaalista välittömiin hyötyihin
Työtyylianalyysi auttoi pörssiyhtiö Betolarin talousjohtajaa Riikka Ylikoskea löytämään itselleen optimaalisimmat työtavat. Nyt hän voi paremmin, hyödyntää biologisia vahvuuksiaan ja tukee tiimiläisiään potentiaalinsa löytämisessä.
"Suosittelen WSA-analyysiä tiimien kehittämiseen ja johtamisen tueksi!” WSA & TSA asiantuntija Päivi Viitasaari
Meillä on ilo onnitella Päivi Viitasaarta WSA & TSA asiantuntijuudesta! Päivi on osoittanut korkean ammattitaidon ja osaamisen, jonka merkiksi hänelle on myönnetty kansainvälinen sertifikaatti WSA & TSA menetelmien asiantuntijuudesta.
Johtaakseen johtajan tulee ymmärtää omia toimintamallejaan
Sertifioitu WSA-asiantuntija Tanja Saarinen (2021) toteutti opinnäytetyön, jossa hän tutki, millä tavoin kulttuuriälyn valmennuksella voidaan edistää inklusiivista johtamista. Kirkon ulkomaanapu ry:n kaltaisissa monikulttuurisissa työyhteisöissä, aistivahvuuksien hyödyntäminen on tärkeä osa viestintää. Aistivahvuudet kertovat, millä tavalla ihminen sisäistää tiedon helpoiten. Ymmärtämällä erilaisia oppimistyylejä ja kulttuurin vaikutuksen työtyyleihin johtaja osaa huomioida monikulttuurisen tiimin tarpeet uudella tavalla (Bergström & Saarinen 2021).