WSA & TSA -sertifiointikoulutus: Työhyvinvoinnin asiantuntijoille

Nostata työyhteisösi hyvinvointia kokonaisvaltaisesti sekä töissä että vapaa-ajalla!
 

"WSA-analyysi antaa tekijälleen käyttöohjeet siitä, miten oman hyvinvoinnin ja jaksamisen voi saattaa optimaaliselle tasolle. Se miten aivomme ovat luontaisesti virittyneet vaikuttaa suoraan siihen minkälainen työskentely-, opiskelu- ja elämäntyyli pitää meidät energisoituneena ja motivoituneena. Kun käytämme biologisia vahvuuksiamme aivomme tuottavat energiaa. Kun taas toimimme luontoamme vastaan se kuluttaa meitä. Uskon vahvasti, että juuri tämä on syynä siihen, että loppuun palaminen on yhteiskunnassamme enemmänkin sääntö kuin poikkeus.

Jokaisella meistä on tarve tuntea itsensä paremmin. WSA-analyysi on konkreettinen itsensä tuntemisen työkalu, jonka pohjalta on selkeää lähteä luomaan omasta työskentelytyylistä sellaista, joka tukee omaa hyvinvointia ja lisää myös tuottavuutta. WSA-analyysi auttaa myös ymmärtämään ja arvostamaan toisten ihmisten erilaisuutta, mikä parantaa yhteishenkeä ja tiimeissä työskentelyä.

Tällä työkalulla on voima nostattaa työyhteisön hyvinvointia hyvinkin monipuolisella tavalla. Tämä on myös suuri lahja työntekijöiden henkilökohtaiseen elämään. Syvä itsetuntemus lisää kokonaisvaltaista hyvinvointia niin töissä sekä vapaa-ajalla."

- Laura Ihatsu, sertifioitu WSA & TSA -asiantuntija, hyvinvointivalmentaja

Kenelle?

Suosittelemme työ- ja koulutustyylianalyysien sertifiointikoulutusta (WSA & TSA) työyhteisöjen kehittäjille, työhyvinvointikoordinaattoreille, työhyvinvoinnin asiantuntijoille ja johtajille sekä esihenkilöille - kaikille henkilöstön hyvinvoinnista kiinnostuneille. Voit hyödyntää osaamista sertifioituna WSA & TSA -asiantuntijana organisaation operatiivissa toiminnassa tai omassa liiketoiminnassasi.

Koulutusohjelman päätyttyä osallistujat

• Ymmärtävät ihmisten erilaisuuden niin ammatillisissa kuin henkilökohtaisissa tilanteissa
• Tunnistavat oman henkilökohtaisen työskentely-, ongelmaratkaisu- ja oppimistyylinsä sekä aistimoottorien merkityksen
• Erottavat biologiset ja opitut tyylit sekä opitut käyttäytymis- ja toimintamallit
• Ymmärtävät, kuinka kukakin ottaa tietoa mieluiten vastaan, miten he ajattelevat sekä miten he keskittyvät ja suoriutuvat parhaiten päivittäisessä työssä ja erilaisissa elämäntilanteissa?
• Analysoivat henkilökohtaisia työ-ja koulutustyyliprofiileja sekä ryhmäprofiileja
• Tunnistavat työ-ja oppimistyylien yhteensopivuudet ja yhteensopimattomuudet
• Ymmärtävät stressin, uupumuksen, konfliktien ja heikon suorituskyvyn syyt työpaikalla
• Menestyvät paremmin johtamisessa, valmentamisessa ja mentoroinnissa, liiketoimintatilanteissa, työ- ja oppimistilanteissa, työ- ja oppimisympäristöissä sekä omassa liiketoiminnassa
• Käyttävät työ-, koulutus- ja oppimistyyli menetelmiä sekä ryhmäanalyysejä
• Luovat koulutusohjelmia ja menetelmiä vastaamaan erilaisten ryhmien tarpeita
• Käyttävät monimuotoisuuskonseptia omassa yksityiselämässä, henkilökohtaisessa työssä ja oppimistilanteissa tai omassa liiketoiminnassa
• Valmistuvat kansainvälisesti sertifioiduiksi työ-ja koulutustyylimenetelmien käyttäjiksi
• Saavat hankkia työ-, koulutus- ja oppimistyylianalyysejä - 10 eri kielellä, 13 erilaista analyysiä ja lisämateriaalia Consultica Oy:ltä sopimushinnoin käyttäessäsi menetelmiä Suomessa ja muissa Euroopan maissa.

Koulutuksen aikana keskitymme kolmeen instrumenttiin, työvälineeseen, joiden sertifioiduksi käyttäjäksi valmistut

• WSA työntekijän analyysi (Employee) - työtyylianalyysi
• WSA ryhmäanalyysi
• TSA opettajan/kouluttajan analyysi

Tiedoksesi, että tarjolla ovat myös instrumentit seuraaviin tarpeisiin

• WSA johtajan analyysi (Corp.)
• TSA valmentajan/kouluttajan analyysi

Analyysit perustuvat emeritusprofessori Barbara Prashnigin menetelmiin. Niissä on kyse aivojen luontaisesta hallitsevuudesta, oppimisen kannalta merkittävistä aisteista sekä potentiaalista toimia erilaisissa toimintaympäristöissä ja vuorovaikutustilanteissa. Harjoitusten tavoitteena on tunnistaa menetelmien hyödyt ja erot eri ikä- ja kohderymille sekä erilaisissa tehtävissä toimiville. Yksilö- ja ryhmäanalyyseistä on saatavilla kymmenen kieliversiota.

Kouluttajat

Pääkouluttajana toimii Nora Viljaniemi, joka on kansallisesti akkreditoitu menetelmien käyttäjä. Muina kouluttajina toimivat muun muassa menetelmien akkreditoitu käyttäjä ja Master Coach Anne Penttinen sekä WSA & TSA asiantuntija Irja Seilola.

Aikataulu

Koulutus sisältää

• Henkilökohtainen työtyylianalyysi (WSA) asiantuntijan analysoimana
• Kattavan verkkokoulutuksen, joka on käytettävissä 3kk koulutuksen jälkeen
• Vertaisharjoittelua
• Itsenäistä opiskelua ja harjoittelua
• Menetelmien analysointikäsikirja sekä verkkomateriaalit
• Sertifiointimateriaalin Master-käsikirja
• 5 kpl työtyylianalyysejä (WSA) harjoittelua varten
• Opetustyyli-, valmennus- tai koulutustyylianalyysin (TSA)
• 2 kpl oppimistyylianalyysejä (LSA)
• Auditointi ja sertifiointi

Lisätietoja

Anne Penttinen
+358 44 906 4444
[email protected]

Lue lisää WSA & TSA Sertifointikoulutuksesta täältä.

Hae mukaan WSA & TSA Sertifiointikoulutukseen täältä.