-

Kyllästyttääkö systeemin kankeus? Menetelmät sujuvoittavat ja nopeuttavat asiakaspolun eri vaiheissa

Suosittelemme työ- ja koulutustyylianalyysien asiantuntijakoulutusta (WSA & TSA) kuntakokeiluissa ja välityömarkkinoilla erilaissa esihenkilö-, kehittämis- ja tukitehtävissä toimiville asiantuntijoille. Voit hyödyntää osaamista työ- ja koulutustyyliasiantuntijana (WSA & TSA) organisaation operatiivissa toiminnassa ja menetelmien pääkäyttäjänä.

Koulutusohjelman päätyttyä osallistujat

  1. Ymmärtävät ihmisten erilaisuuden niin ammatillisissa kuin henkilökohtaisissa tilanteissa
  2. Tunnistavat oman henkilökohtainen työskentely-, ongelmaratkaisu- ja oppimistyylinsä sekä aistimoottorien merkityksen
  3. Erottavat biologiset ja opitut tyylit sekä opitut käyttäytymis- ja toimintamallit
  4. Ymmärtävät, kuinka kukakin ottaa tietoa mieluiten vastaan, miten he ajattelevat sekä miten he keskittyvät ja suoriutuvat parhaiten päivittäisessä työssä ja erilaisissa elämäntilanteissa?
  5. Analysoivat henkilökohtaisia työ- ja koulutustyyliprofiileja sekä ryhmäprofiileja
  6. Tunnistavat työ- ja oppimistyylien yhteensopivuudet ja yhteensopimattomuudet
  7. Ymmärtävät stressin, uupumuksen, konfliktien ja heikon suorituskyvyn syyt työpaikalla
  8. Menestyvät paremmin johtamisessa, valmentamisessa ja mentoroinnissa, liiketoimintatilanteissa, työ- ja oppimistilanteissa, työ- ja oppimisympäristöissä sekä omassa liiketoiminnassa
  9. Käyttävät työ-, koulutus- ja oppimistyyli menetelmiä sekä ryhmäanalyysejä
  10. Luovat koulutusohjelmia ja menetelmiä vastaamaan erilaisten ryhmien tarpeita
  11. Käyttävät monimuotoisuuskonseptia omassa yksityiselämässä, henkilökohtaisessa työssä ja oppimistilanteissa tai omassa liiketoiminnassa
  12. Valmistuvat kansainvälisesti sertifioiduiksi työ- ja koulutustyylimenetelmien käyttäjiksi
  13. Saavat hankkia työ-, koulutus- ja oppimistyylianalyysejä - 10 eri kielellä, 13 erilaista analyysiä ja lisämateriaalia Consultica Oy:ltä sopimushinnoin käyttäessäsi menetelmiä Suomessa ja muissa Euroopan maissa.

Koulutuksen aikana opit viisi instrumenttia, työvälinettä, joiden sertifioiduksi käyttäjäksi valmistut

  1. WSA työntekijän analyysi (Employee) - työtyylianalyysi
  2. WSA johtajan analyysi (Corp.)
  3. WSA ryhmäanalyysi
  4. TSA opettajan/kouluttajan analyysi
  5. TSA valmentajan/kouluttajan analyysi

Lisäksi saat ymmärryksen oppimistyylianalyyseistä (LSA), joita löytyy aina 5 ikävuodesta aikuisikään; useissa tuotteissa on myös vanhempien ja opettajan versiot. Oppimistyylianalyysejä on yhdeksän erilaista. Koulutuksen jälkeen saat käyttöoikeuden myös LSA tuotteisiin.

Koulutus kestää neljä kuukautta ja sisältää

  • Henkilökohtainen työtyylianalyysi (WSA) asiantuntijan analysoimana
  • 10 x 2 h online-tapaamisista 
  • Kattavan verkkokoulutuksen, joka on käytettävissä 3kk koulutuksen jälkeen
  • Vertaisharjoittelua
  • Itsenäistä opiskelua ja harjoittelua
  • Menetelmien analysointikäsikirja sekä verkkomateriaalit
  • Sertifiointimateriaalin Master-käsikirja
  • 5 kpl työtyylianalyysejä (WSA) harjoittelua varten
  • Opetustyylianalyysin (TSA)
  • Valmennus/koulutustyylianalyysi (TSA)
  • 2 kpl oppimistyylianalyysejä (LSA)
  • Auditointi ja sertifiointi
Leea Kantelus

Leea Kantelus

"Työhyvinvointivalmentajana luulin jo tietäväni kaikki omaa hyvinvointiani tukevat tekijät, mutta eihän se niin ollutkaan. Työtyylianalyysin (WSA) myötä aloin ymmärtää miksi reagoin siten, kun reagoin tietyissä tilanteissa."

Näytä case
Laura Ihatsu

Laura Ihatsu

"Työtyylianalyysin (WSA) kautta opin ymmärtämään mitkä ovat omat luonnolliset ja opitut vahvuuteni, ja miten voin hyödyntää niitä työelämässä ja sosiaalisissa suhteissani."

Näytä case
Pauli Leinonen

Pauli Leinonen

"Sertifiointikoulutuksen myötä ymmärsin, että työ- ja koulutustyylianalyysi (WSA & TSA), sekä sertifionitikoulutus ovat erinomainen lisä olemassa olevaan arviointiväline- ja koulutusvalikoimaani."

Näytä case